Descriptif

MAÏA SONNIER et son service Méthodes recrutent actuellement un(e) Ingénieur(e) Méthodes et Calculs Junior (H/F).

Au cœur des projets d’ouvrages d’art, de génie civil et de travaux de spécialités de l’entreprise, vous contribuez à concevoir et optimiser les méthodes d’exécution et les solutions techniques, afin de garantir la faisabilité, la sécurité et la performance des travaux. Vous interviendrez aussi bien en phase amont et appel d’offre qu’en phase réalisation.

Mission

Sous la responsabilité du Chef de service méthodes et calculs, vos principales missions seront les suivantes :

• Veiller à l’application et au respect des processus Méthodes-Calculs établis ;
• Contribuer à l’optimisation globale des projets en termes de coûts, délais, sécurité et développement durable ;
• Réaliser les calculs nécessaires à la conception et à la mise en œuvre des méthodes ;
• Participer aux réunions de coordination interne et de chantier ;
• Dimensionner les optimisations structurelles en phase appel d’offre.

Profil

Pour ce poste, vos atouts seront les suivants :

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur ou formation équivalente) dans le domaine des Travaux Publics et justifiez de 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ou dans un bureau d’étude d’exécution d’OA – GC ;
• Vous possédez une bonne connaissance en calcul et en techniques de construction, applicables au secteur des Travaux Publics ;
• Vous maitrisez les logiciels autocad, calculs de structures ;
• Une connaissance de logiciels de soutènements et/ou de fondations serait un plus ;
• Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre force de proposition ? Cette opportunité est faite pour vous !

Ce que nous offrons :  

• RTT
• Prime de congés payés
• Salle de sport
• Séance gratuite d’ostéopathie sur site
• Participation et intéressement
• Avantages CSE

Contrat : CDI temps plein – Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération : 40 à 50 K€ selon expérience et profil

Localisation : Lyon 5^ème – Antiquaille, déplacement ponctuel sur chantier

Chez Maïa, chaque recrutement s’inscrit dans le respect des principes légaux de non-discrimination et d’égalité des chances.

Descriptif

MAÏA SONNIER et son service Méthodes recrutent actuellement un(e) Projeteur(se) méthodes (H/F).

Au cœur de projets d’ouvrages d’art, de génie civil et de travaux de spécialisés, vous serez chargé(e) de définir et d’optimiser les méthodes d’exécution des travaux, afin de garantir la performance des projets en termes de coûts, délais, sécurité et qualité. Vous interviendrez aussi bien en phase amont et appels d’offres qu’en phase réalisation.

Mission

Sous la responsabilité du Chef de service méthodes et calculs, vos principales missions seront les suivantes :

• Garantir l’application et le respect des processus Méthodes-Calculs établis ;
• Optimiser les méthodes de réalisation en termes de coûts, délais, sécurité et développement durable ;
• Produire et exploiter des modélisations 2D, 3D et 4D ainsi que les données topographiques ;
• Contrôler et garantir la conformité des études avec les procédures internes.

Profil

Pour ce poste, vos atouts seront les suivants :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau de type BTS, BUT, ou licence professionnelle, dans le domaine du génie civil, du bâtiment ou des travaux publics;
• Vous justifiez de 5 à 8 ans minimum en méthodes ou sur un poste similaire ;
• Vous avez une appétence certaine pour les techniques de construction ;
• Vous maitrisez les logiciels de CAO/DAO  (autocad, révit, stekchup, …);
• Vous faites preuve d’autonomie, et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre force de proposition ? Cette opportunité est faite pour vous !

Ce que nous offrons :  

• RTT
• Prime de congés payés
• Salle de sport
• Séance gratuite d’ostéopathie sur site
• Participation et intéressement
• Avantages CSE

Contrat : CDI temps plein – Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération : 38 – 48 K€ selon expérience et profil

Localisation : Lyon 5^ème – Antiquaille et déplacements ponctuels sur chantier

Chez Maïa, chaque recrutement s’inscrit dans le respect des principes légaux de non-discrimination et d’égalité des chances.

Descriptif

MAÏA SONNIER et son service études de prix recrutent actuellement un(e) Ingénieur(e) études de prix Junior (H/F).

Au cœur des projets d’ouvrages d’art et de génie civil de l’entreprise, vous avez la charge de la réalisation des études de prix dans le cadre des réponses aux appels d’offres.

Mission

Sous la responsabilité du Chef de groupe études de prix, vos principales missions seront les suivantes :

• Analyser les dossiers d’appels d’offres et identifier les enjeux techniques, financiers et contractuels ;
• Réaliser les visites de sites, les métrés et les chiffrages ;
• Élaborer les mémoires techniques et offres financières ;
• Rédiger le dossier technico-commercial pour présentation de l’offre ;
• Veiller au respect des normes, des réglementations et des contraintes techniques applicables ;
• Gérer les échanges en phase de consultation et de négociation (questions/réponses, analyses d’impacts) ;
• Assurer le transfert et la passation du dossier aux équipes de production.

Profil

Pour ce poste, vos atouts seront les suivants :

• Vous êtes récemment diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur ou formation équivalente) dans le domaine des Travaux Publics et/ou justifiez d’un à deux ans d’expérience sur un poste similaire ;
• Vous maitrisez Excel, Word et Project ;
• Une maitrise du logiciel Primavera serai un plus;
• Vous êtes passionnés par les ouvrages d’art et de génie civil ;
• Vous faites preuve d’organisation, de curiosité et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre force de proposition ? Cette opportunité est faite pour vous !

Ce que nous offrons :  

• Parking au siège
• RTT
• Prime de congés payés
• Salle de sport
• Séance gratuite d’ostéopathie sur site
• Participation et intéressement

Contrat : CDI temps plein – Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération : 40 à 50 K€ selon expérience et profil

Localisation : Lyon 5^ème – Antiquaille

Chez Maïa, chaque recrutement s’inscrit dans le respect des principes légaux de non-discrimination et d’égalité des chances.

Descriptif

Sous la responsabilité de la Responsable RH et en collaboration avec un binôme, le Groupe MAÏA propose actuellement une opportunité en CDI pour un(e) Gestionnaire Paie (H/F).

En lien étroit avec les équipes internes et la Direction, vous serez garant(e) de la fiabilité et de la bonne gestion de la paie, ainsi que du suivi des contrats courts de l’entreprise.

Mission

Dédié(e) au périmètre France du Groupe, comprenant 500 collaborateurs, 13 sociétés et 3 conventions collectives, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion de la paie (logiciel ANAEL) :

• Contrôler les pointages avant leur transmission en paie et analyser les éventuelles anomalies ;
• Calculer et saisir les éléments variables de paie, notamment selon les grilles de déplacements applicables aux différentes sociétés ;
• Assurer le suivi et le traitement des absences : arrêts maladie, mi-temps thérapeutique, congés maternité, paternité, congés conventionnels, etc. ;
• Éditer les attestations de salaire et assurer la saisie ainsi que le suivi des IJSS (subrogation) et de la prévoyance ;
• Mettre les bulletins de paie à disposition des salariés via Coffreo ;
• Gérer les titres-restaurant (Swile), les acomptes et les notes de frais ;
• Élaborer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat (attestation France Travail, certificat de travail, etc.) ;
• Contrôler les charges sociales et établir les DSN ;
• Accompagner les salariés et les managers de votre périmètre en répondant à leurs questions relatives à la paie.

Gestion des contrats courts :

• Assurer la gestion administrative des alternants et des stagiaires, de l’élaboration du contrat ou de la convention jusqu’à leur intégration ;
• Assurer le suivi et la signature des contrats d’intérim, en collaboration avec les équipes internes ;
• Assurer la gestion des extras de l’hôtel : dossier administratif, contrat, DPAE et élaboration de la paie.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service et des projets en cours.

Profil

Pour ce poste, vos atouts seront les suivants :

• Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée en paie ;
• Vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience (années d’apprentissage prises en compte) dans un environnement paie, idéalement dans le domaine du BTP/TP ;
• Vous maîtrisez la législation sociale ainsi que les mécanismes de la paie ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils paie et maîtrisez l’utilisation d’un logiciel de paie ;
• Vous êtes force de proposition et aimez contribuer à l’amélioration des process ;
• Vous faites preuve de rigueur, réactivité et d’un bon sens de l’organisation ;
• Vous disposez d’un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes dynamique, adaptable et polyvalent(e) ? Cette opportunité de poste est faite pour vous !

Ce que nous offrons :  

• Participation à hauteur de 75 % aux frais de transport en commun ou accès au parking ;
• Tickets restaurant ;
• RTT ;
• Prime de congés payés ;
• Salle de sport ;
• Avantages CSE.

Contrat : CDI à temps plein – Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération : 35-40 K€ selon expérience et profil

Localisation : Lyon 5^ème – Antiquaille

Chez Maïa, chaque recrutement s’inscrit dans le respect des principes légaux de non-discrimination et d’égalité des chances.

Descriptif

Sous la responsabilité du chef de machine BML, MAÏA RAIL propose actuellement une opportunité en CDI pour un(e) Opérateur(trice) Bourreur(se) – Second de machine (H/F).

Mission

Au cœur de nos projets, et en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe Bourrage Mécanique Lourd, vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser les opérations de bourrage au poste de second (cabine arrière) ;
• Participer aux opérations de maintenance de la machine ;
• Participer à l’anticipation et à la recherche d’éventuelles anomalies ;
• Optimiser le chantier ;
• Respecter la sécurité lors des opérations de BML ;
• Assurer une communication fluide avec les clients et les différents intervenants.

Profil

Pour ce poste, vos atouts seront les suivants :

• Diplôme en mécanique type Bac professionnel ou bac+2 ;
• Expérience de 4 ans minimum, au poste d’opérateur(trice) bourrage sur bourreuse de ligne ou d’appareil ;

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe ? Cette opportunité est faite pour vous !

Les déplacements (régionaux et grands déplacements) sur l’ensemble de la France font partie intégrante du poste.

Ce que nous offrons : 

• Indemnisation des déplacements suivant la grille en vigueur
• Panier repas
• Prime de congés payés
• CSE

Rémunération : 30 à 37K€ selon expérience et profil

Chez Maïa, chaque recrutement s’inscrit dans le respect des principes légaux de non-discrimination et d’égalité des chances.